Fördelar: 8 fördelar med att stanna hemma
Kära [chefens namn]: Jag meddelar att jag kommer att avgå från [företagsnamn] från och med [ikraftträdandedatum]. Jag har haft en svår tid med detta beslut men tycker att det är nödvändigt för att vara tillsammans med mina barn som heltidsmamma.
Fördelarna med att lämna arbetet för att ta hand om en familjemedlem
Du behöver inte oroa dig för kvaliteten på vården de får från externa källor. Du kan troligen försena, om inte eliminera, deras behov av vård av vårdhem. Du kanske kan fördjupa din relation med dina föräldrar och närma dig dem.
Jag skriver för att formellt meddela dig om min avgång från min befattning vid XYZ. Som ni känner till har min fru varit hemma med vår dotter och hennes mammaledighet upphör nästa månad. För att lindra övergången har jag bestämt mig för att stanna hemma med vårt barn medan min fru återvänder till jobbet.
Minskad stress och aggression hos barn
Två studier tyder på att det är bättre för dina barn att vara hemma med dina barn under de tidiga stadierna än att de är i barnomsorg på heltid. ... Leta efter en mammas dag ut eller barnpassning för att låta dina barn leka med andra samtidigt som du ger dig lite välbehövlig tid ensam.
Att ha en förälder stanna hemma med barnen kan vara kostnadseffektivt och en stor investering i det emotionella välbefinnandet i hela din familj. Men det här kanske inte är ett alternativ i alla fall. Varje familj måste titta på sin situation och väga kostnaderna och fördelarna med varje barnomsorgsalternativ.
Hur du får din make att du ska stanna hemma
Dålig kommunikation, utmanande arbetstid och brist på erkännande är bland de främsta anledningarna till att vårdgivare lämnar sina hemvårdsbyråer, enligt de senaste insikterna från forskningsföretaget Home Care Pulse. Andra framträdande orsaker är svåra pendlingar, svag utbildning och nedslående ersättning.
Det korta svaret är ja, så länge alla parter är överens. (För att lära dig hur du skapar ett formellt arrangemang för betalning, se FCA faktablad Personliga vårdavtal.) Om vårdmottagaren är berättigad till Medicaid (MediCal i Kalifornien) kan det vara möjligt för dig att få betalt via In-Home Supportive Services (IHSS).
Kalifornien är generöst i detta avseende. Om du slutar av tvingande familje- eller hälsoskäl, som att ta hand om en sjuk familjemedlem, är du vanligtvis fortfarande berättigad till förmåner. ... När dessa förmåner tar slut kan ditt barn återhämtas tillräckligt för att du återigen ska kunna och vara tillgänglig att arbeta.
Följ dessa steg för att avgå graciöst och lämna ditt jobb på ett positivt sätt: Meddela din handledare. Skicka in ditt uppsägningsbrev om det behövs.
...
Ta med personliga saker hem.
Du kan helt enkelt säga "Jag avgår av personliga skäl" eller "Jag avgår på grund av ett familjeproblem som kräver all min tid.”Om du vill gå mer i detalj (till exempel att säga att du lämnar hemmaföräldern eller på grund av familjesjukdom) kan du förklara.
Det är teoretiskt bättre för ditt rykte om du avgår eftersom det får det att se ut som om beslutet var ditt och inte ditt företag. Men om du lämnar frivilligt kanske du inte har rätt till den typ av arbetslöshetsersättning som du kanske kan få om du fick sparken.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.