Bidragsgränsen för anställda som deltar i 401 (k), 403 (b), de flesta 457 planerna och den federala regeringens sparsamhetsplan höjs från $ 19 000 till $ 19 500. Inhämtningsbidragsgränsen för anställda över 50 år som deltar i dessa planer ökas från $ 6000 till $ 6500.
Det belopp som du kan bidra med till din 401 (k) eller liknande pensionsplan för arbetsplatsen stiger från 19 000 $ 2019 till 19 500 $ 2020. 401 (k) inhämtningsbidragsgräns - om du är 50 år eller äldre 2020 - blir 6500 dollar för arbetsplaner, upp från 6 000 dollar.
Avgifter för anställda 401 (k) för 2020 kan öka med 500 till 19 500 dollar, medan den sammanlagda gränsen för arbetsgivare och anställda stiger med 1 000 till 57 000 dollar, meddelade IRS den nov. 6, 2019. För deltagare som är 50 år och äldre kommer den extra "inhämtningsbidraget" att öka till $ 6500, upp med $ 500.
401 (k): Du kan bidra med upp till $ 19 500 för 2020 och 2021 ($ 26 000 för de som är 50 år eller äldre). IRA: Du kan bidra med upp till 6 000 USD 2020 och 2021 (7 000 USD om du är 50 år eller äldre). Du kan bidra med det beloppet till en traditionell IRA eller en Roth IRA, eller så kan du dela upp dina pengar i varje typ av plan.
401 000 planer
Ändå kan arbetsgivare göra avgifter fram till sin skattefrist för året (för 2020 har verksamheten vanligtvis fram till den 15 april 2021 nästa år för dem som är på ett kalender, räkenskapsår). ... 401 000 planer kan variera, så vi rekommenderar att du pratar med en HR-personal.
Bidragsgränsen för anställda som deltar i 401 (k), 403 (b), de flesta 457 planerna och den federala regeringens sparsamhetsplan höjs från $ 19 000 till $ 19 500. Inhämtningsbidragsgränsen för anställda över 50 år som deltar i dessa planer ökas från $ 6000 till $ 6500.
För 2021 kan du bidra med upp till 6000 dollar till en Roth eller traditionell IRA. Om du är 50 år eller äldre är gränsen 7 000 dollar. Det högsta du kan bidra till en 401 (k) är 19 500 dollar eller 26 000 dollar om du är 50 år eller äldre.
Det maximala löneuppskjutningsbeloppet som du kan bidra med till 401 (k) 2019 är det lägsta av 100% av lönen eller $ 19.000. Cirka 401 (k) planer kan dock begränsa dina bidrag till ett mindre belopp, och i sådana fall kan IRS-reglerna begränsa bidraget för högt kompenserade anställda.
När du ska maximera
1 Om du har råd att maximera ditt bidrag kanske du vill göra det. Vissa experter på personlig ekonomi föreslår att du sparar minst 15% av din årliga inkomst för pension under hela din karriär. ... Det räcker för endast $ 300 i månadsinkomst i pension.
De flesta ekonomiska planeringsstudier tyder på att den ideala avgiftsprocenten för att spara till pension är mellan 15% och 20% av bruttoinkomsten. Dessa bidrag kan göras till en 401 (k) plan, 401 (k) match från en arbetsgivare, IRA, Roth IRA och / eller skattepliktiga konton.
Att bidra till en IRA utöver din 401 (k) är ett alternativ. Oavsett om du bidrar till en Roth IRA eller en traditionell IRA, kommer dina pengar att växa skattefria tills du går i pension precis som i din 401k.
Uppskjutningsgränser för en SIMPLE 401 (k) -plan
Gränsen för anställdas valbara uppskjutningar till en ENKEL 401 (k) -plan är: $ 13 500 $ 2021 och 2020 ($ 13 000 i 2019) Detta belopp kan höjas under kommande år för levnadskostnad PDF-justeringar.
Det snabba svaret är ja, du kan ha både ett 401 (k) och ett individuellt pensionskonto (IRA) samtidigt. ... Dessa planer delar likheter genom att de ger möjlighet till skatteuppskjutna besparingar (eller, i fallet med Roth 401k eller Roth IRA, skattefria intäkter).
Ingen har kommenterat den här artikeln än.