Arbetsmatchning av dina 401 (k) avgifter innebär att din arbetsgivare bidrar med ett visst belopp till din pensionssparplan baserat på beloppet på ditt eget årliga bidrag.
Det genomsnittliga matchningsbidraget är 4.3% av personens lön. Den vanligaste matchningen är 50 cent på dollarn, upp till 6% av den anställdes lön. Vissa arbetsgivare matchar dollar mot dollar upp till maximalt 3%.
Den vanligaste partiella matchningen som tillhandahålls av arbetsgivare är 50% av vad du lägger in, upp till 6% av din lön. Med andra ord matchar din arbetsgivare hälften av vad du bidrar med ... men inte mer än 3% av din totala lön. För att få maximal matchning måste du lägga in 6%.
Första saker först: Enligt lag behöver arbetsgivare inte matcha någon del av en anställds investering i en 401k-plan. ... 401 000 bidrag är avdragsgilla och kan skjutas upp till en gräns som fastställts av IRS. En 401k-plan innebär att pensionen investerar på den anställde, vilket minskar arbetsgivarens arbetsbelastning.
Du kommer inte heller att betala skatt på investeringsvinsterna. Sparare kan nå sina pensionsmål med hjälp av arbetsgivarmatchning. Experter rekommenderar att du sparar 15% eller mer av din inkomst före skatt för pension, och den genomsnittliga arbetsgivaren 401 (k) match nådde 4.7% av en anställds lön förra året, enligt Fidelity.
När du förhandlar om ett jobbbjudande pratar du inte bara över numret på din lönecheck. Detsamma gäller tandvård, syn, matchning 401 (k) och andra anställda. ... För det mesta är vad du ser vad du får.
Det kan till exempel betala $ 0.50 för varje $ 1 du bidrar med upp till 6% av din lön. Så om du tjänar 50 000 dollar per år är 6% av din lön 3 000 dollar. Om du bidrar så mycket till din 401 (k), bidrar din arbetsgivare med halva beloppet - 1500 dollar gratis pengar - som en matchning.
Enligt Bureau of Labor Statistics matchar det typiska eller genomsnittliga 401K-nätet till 3.5%. ... 49% av arbetsgivarna med 401 000 planer matchar 0% 41% matchar en andel av arbetstagarnas bidrag mellan 0-6% av lönen. 10% motsvarar en andel av arbetstagarnas bidrag till 6% eller mer av lönen.
För att maximera företagsbidragen vill du spara åtminstone tillräckligt för att få hela arbetsgivarmatchen, men du kan också behöva snabba dina bidrag så att du inte slår ditt eget $ 19.000-tak för tidigt på året och missar företaget matcher under de senare månaderna.
De flesta ekonomiska planeringsstudier tyder på att den ideala avgiftsprocenten för att spara till pension är mellan 15% och 20% av bruttoinkomsten. Dessa bidrag kan göras till en 401 (k) plan, 401 (k) match från en arbetsgivare, IRA, Roth IRA och / eller skattepliktiga konton.
Ämne: Kan arbetsgivaren se din 401 000 saldo? Ja, vem som helst som planadministratör i ditt företag kan se ditt saldo och dina investeringsval.
Det tar sex år innan din arbetsgivares avgifter är helt intjänade. Om du lämnar jobbet innan medel tilldelas förlorar du den icke-intjänade delen av din 401 (k). IRS: "401 (k) bidragsgräns ökar till 19 000 USD för 2019."
Den goda nyheten är att vanligtvis varje dollar som ett företag bidrar till en anställds 401k är en avskrivning. Detta är en vanlig anledning till att företag väljer att matcha ett stort antal anställda. Högre matchning innebär färre skatter som företaget har.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.