5 sätt att göra dig mer marknadsförbar på arbetsmarknaden

7 säkert sätt att göra dig mer marknadsförbar för arbetsgivare

1. Visa dina mjuka färdigheter. ...
2. Få erfarenhet av ledning. ...
3. Bygg en stark närvaro på sociala medier. ...
4. Bli aktiv i en yrkesförening. ...
5. Skaffa dig nya färdigheter. ...
6. Volontär. ...
7. Förbättra ditt CV med siffror - och en gratis recension.

1. Hur kan jag göra mig mer värdefull på jobbet?
2. Hur utvecklar du marknadsförbara färdigheter?
3. Hur visar jag min chef värd?
4. Vad gör ett jobb värdefullt?
5. Vilka är dina tre bästa färdigheter?
6. Vilka är de tre främsta styrkorna som arbetsgivare letar efter?
7. Vilka är dina mest säljbara färdigheter?
8. Hur ser du till att din chef vet hur hårt du jobbar?
9. Hur säger du till din chef att du inte kan arbeta idag?
10. Hur vet du om din chef försöker bli av med dig??

Hur kan jag göra mig mer värdefull på jobbet?

Hur man gör dig själv mer värdefull för din arbetsgivare

1. Framgång, makt och politik på arbetsplatsen.
2. Sträva efter att förstå och stödja hans mål.
3. Kommunicera med rätt volym.
4. Var försiktig med konversationerna med vattenkylare.
5. Rädda henne från ovälkomna överraskningar.
6. Gå alltid in med en plan.
7. Bygg broar över hela organisationen.
8. Visa upp ditt arbete utan att vara motbjudande.

Hur utvecklar du marknadsförbara färdigheter?

5 steg för att bli mer marknadsförbara

1. Identifiera vilka färdigheter som skulle ge dig en fördel. ...
2. Gör en ärlig självbedömning av dina nuvarande färdigheter. ...
3. Bestäm om du ska fokusera på att stärka dina styrkor eller förbättra dina svagheter. ...
4. Lägg timmarna för att utveckla dina färdigheter. ...
5. Se till att visa upp din nyutvecklade färdighetsuppsättning.

Hur visar jag min chef värd?

20 sätt att visa ditt värde på jobbet:

1. Välj rätt jobb: ...
2. Utmärkt arbetsetik: ...
3. Visa inte dina kunskaper utan lyssna: ...
4. Var punktlig: ...
5. Beröm dig själv, men blygsamt: ...
6. Gör vad du säger: ...
7. Var smart och självsäker: ...
8. Bra kommunikation är ett måste:

Vad gör ett jobb värdefullt?

När en anställd visar god karaktär reflekteras det bra på företaget och bygger förtroende. Ett annat värdefullt karaktärsdrag är pålitlighet. När du vaknar på morgonen och vet att hon har gjort ett bra jobb tidigare och kommer att göra ett bra jobb idag, är det värdefullt. Vanligtvis visar dessa anställda också flit.

Vilka är dina tre bästa färdigheter?

De tio bästa kompetensutbildade rekryterarna vill ha

• Kommersiell medvetenhet (eller affärsmannaskap) Det handlar om att veta hur ett företag eller en bransch fungerar och vad som får ett företag att kryssa. ...
• Kommunikation. ...
• Lagarbete. ...
• Problemlösning. ...
• Ledarskap. ...
• Organisation. ...
• Uthållighet och motivation. ...
• Förmåga att arbeta under stress.

Vilka är de tre främsta styrkorna som arbetsgivare letar efter?

Topp 10 kompetenser / kvalitetsarbetare söker:

• Förmåga att muntligt kommunicera med personer inom och utanför organisationen.
• Förmåga att arbeta i en lagstruktur.
• Förmåga att fatta beslut och lösa problem.
• Möjlighet att planera, organisera och prioritera arbete.
• Möjlighet att erhålla och bearbeta information.

Vilka är dina mest säljbara färdigheter?

Kolla in listan med exempel på marknadsförbara färdigheter som du kan bygga på:

• Kodning.
• Grafisk design.
• Innehållsskrivning.
• Innehållsredigering.
• Sökmotoroptimering (SEO)
• Projektledning.
• Tala inför publik.
• Sociala media.

Hur ser du till att din chef vet hur hårt du jobbar?

För att se till att din chef och resten av organisationen är väl medvetna om dina bidrag, här är fem tips för att få kredit för ditt arbete.

1. Håll din chef informerad. ...
2. Fokusera på resultat, inte bara dina aktiviteter. ...
3. Få socialt bevis. ...
4. Gå inför beslutsfattare. ...
5. Ta tillbaka dina stulna idéer.

Hur säger du till din chef att du inte kan arbeta idag?

1. Välj den bästa metoden för kontakt. När du ringer från jobbet är det viktigt att du kontaktar din arbetsgivare på det sätt som de mest sannolikt kommer att få det snabbt. ...
2. Var snabb. ...
3. Håll det kort. ...
4. Erbjud lösningar. ...
5. Gör dig redo att återvända. ...
6. Arbeta hårt när du kommer tillbaka till jobbet.

Hur vet du om din chef försöker bli av med dig??

10 tecken på din chef vill att du ska sluta

• Du får inte nya, olika eller utmanande uppdrag längre.
• Du får inte stöd för din professionella tillväxt.
• Din chef undviker dig.
• Dina dagliga uppgifter micromanaged.
• Du är utesluten från möten och konversationer.
• Dina förmåner eller jobbtitel har ändrats.
• Din chef döljer eller minskar dina prestationer.