Vad ska du göra med dina 401 (k) när du byter jobb?
401 (k) planer är ett bra sätt att spara för din pension medan du arbetar, men vad händer när du lämnar ditt jobb? Om du byter företag kan du rulla över din pensionsplan till din nya arbetsgivares 401 (k) eller ett individuellt pensionskonto (IRA).
Flytta dina gamla 401 (K) tillgångar till en ny arbetsgivares plan för att undvika skatter och påföljder. ... Om din nya arbetsgivare inte har en pensionsplan eller om portföljalternativen inte är tilltalande, överväga att stanna kvar i din gamla arbetsgivares plan eller ställa in en ny övergångs-IRA hos ett kreditföretag, bank eller mäklarföretag du väljer.
Om du inte går med på att låta din tidigare arbetsgivare fortsätta att förvalta dina medel måste du bestämma var du ska lägga dina pengar inom 60 dagar efter att du lämnat, annars kan medlen i planen automatiskt distribueras till dig eller flyttas till ett annat pensionskonto.
Du kan lämna pengarna i den tidigare arbetsgivarplanen, om det är tillåtet. Rulla över tillgångarna till din nya arbetsgivarplan om en sådan är tillgänglig och överlåtelser är tillåtna. Rulla över medlen till en IRA; eller ta ut kontovärdet. Ju mer tid mellan dina betalningar, desto lättare är det att undvika att betala extra skatt på pengarna.
Om du missar tidsfristen på 60 dagar beskattas i allmänhet den skattepliktiga delen av utdelningen - det belopp som kan hänföras till avdragsgilla avgifter och kontointäkter. Du kan också vara skyldig 10% tidig utdelningsstraff om du är under 59 ½ år.
Här är fem sätt att skydda ditt 401 (k) boägg från en börskrasch.
Att rulla över dem till en enda IRA kan hjälpa dig att få en bättre övergripande bild av din tillgångstilldelning och förhindra att du behöver komma ihåg flera kontoinloggningar. Det finns andra fördelar när det är dags att ta utdelningar från ditt pensionskonto.
För det första är det i de flesta fall en dålig idé att rulla över din gamla 401k till det nya företaget 401k. Du kommer inte att ha tillgång till dina fonder och kommer att ha mycket begränsade investeringsalternativ. Det är bättre att du rullar över det till traditionell IRA. För det andra kan du inte överföra 401k (om det inte är Roth 401k) direkt till Roth IRA.
Viktiga takeaways. Många företag erbjuder 401 (k) pensionskonton för de anställda, men om ditt företag inte gör det kan du fortfarande spara för framtiden. Enskilda pensionskonton (traditionella och Roth IRA) låter dig lägga upp till 6000 dollar per år för 2020 och 2021 för pensionsändamål.
Du kan ta ut ditt saldo genom att begära en engångsfördelning. Men du: kommer sannolikt att behöva betala inkomstskatt på alla tidigare obeskattade belopp som du får, och. kan behöva betala ytterligare 10% förskottsfördelningsskatt om du inte är minst 55 år (59½, om du har en SEP- eller ENKEL IRA-plan).
Att dra ut dina pensionspengar vid 28 är som att skapa din egen personliga börskrasch, även om aktiemarknaden svävar. Du betalar 10 procent tidigt uttagsstraff på pengar du tar från din 401 (k) plan plus alla Roth IRA-intäkter du berör.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.