Verkligen effektiva ledare förkroppsligar de tre väsentliga elementen i karisma; närvaro, kraft och värme, i varje interaktion med andra. Att vara helt närvarande i här och nu med en annan person innebär att ge dem din odelade uppmärksamhet.
Följande är några av de mest framträdande egenskaperna hos det karismatiska ledarskapet.
5 steg för att bli en karismatisk ledare
Att vara en förebild för andra är en stark del av det karismatiska ledarskapet. ... Den viktigaste egenskapen hos karismatiska ledare är att de har en vision som känslomässigt tilltalar anhängare. Det finns också forskningsbevis för att karisma kan tränas (Towler, 2001) när det ses som en serie beteenden.
Den karismatiska ledarstilen bygger på ledarens charm och övertygelse. Karismatiska ledare drivs av deras övertygelse och engagemang för sin sak. Karismatiska ledare kallas ibland också transformationsledare eftersom de delar flera likheter.
Karisma är den unika egenskapen hos någon som har en personlig charm och är oemotståndligt attraktiv för andra. En sådan person har högt utvecklade kommunikations- och övertalningsförmåga som han eller hon använder för att påverka och upphetsa andra människor. Karisma ökar människans attraktivitet.
Men det finns också en ”mörk sida” för karismatiska ledare. De kan öka risknivåerna för organisationer och hota medlemmarnas välbefinnande. Det personliga behovet av makt, negativa livsteman och narcissistiska tendenser hos personifierade karismatiska ledare kan leda till oetiskt och destruktivt beteende.
Om du överväger kärnan i det karismatiska ledarskapet - dominans, självförtroende, stark övertygelse och förmågan att få anhängare på din sida - kan ett exempel på karismatisk ledare från historien vara Adolf Hitler. Han kunde måla en vision om en framtid för människor, som de tog till nominellt värde.
Det enkla svaret är nej. I en studie av 100 år gamla europeiska företag fann vi att ledare för de företag som presterade bättre ofta inte var karismatiska - och faktiskt mindre benägna att vara karismatiska än ledarna för de lägre presterande företagen.
Karismatiskt ledarskap kan faktiskt läras ut. Ny forskning utförd av ett forskargrupp ledd av John Antonakis från University Lausanne Business School visar att utbildning av chefer en specifik uppsättning karismatisk ledarskapstaktik förbättrar deras karisma och därmed deras effektivitet som ledare.
Här är några av de mest karismatiska ledarna i historien - de goda, de dåliga och de fula.
...
Innehåll
Visionära ledare mobiliserar team eller anhängare för att arbeta mot sin vision och de behöver struktur och organisation för att vägleda dem. Att ha en vision för företaget innebär att de har kartlagt en väg i sitt sinne, och de måste kommunicera denna väg till sina anställda för att sätta igång planer.
Musk är mycket karismatisk med en positiv syn och optimism för en bättre framtid. Detta är inspirerande och otvivelaktigt har det gjort det möjligt för honom att fortsätta genom mycket utmanande omständigheter i sina företag.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.