En bra utgångspunkt är att utvärdera ditt jobbutbud mot dessa åtta kriterier:
Undersök din blivande arbetsgivare. Din blivande arbetsgivare har arbetat hårt för att bedöma din lämplighet för jobbet. ...
Lön. ...
Fördelar och förmåner. ...
Besparingar och utgifter. ...
Tid. ...
Karriärsbana.
Vad är det bästa sättet att jämföra ett jobbbjudande?
6 användbara tips för att välja mellan 2 jobberbjudanden
Tänk på hur varje jobb överensstämmer med dina långsiktiga karriärmål. ...
Väg lön med personlig tillfredsställelse. ...
Bedöm kulturen på varje arbetsplats. ...
Jämför dina två potentiella chefer. ...
Skriv ner en typisk dag i varje roll. ...
Lita på din intuition. ...
13 företag som låter dig arbeta på distans.
Vilka faktorer är viktiga för dig när du jämför karriäralternativ?
Här är en lista över faktorer att tänka på när man jämför karriärer:
Lön. Använd Faktas lönesökning för att se vad den genomsnittliga lönen är för varje yrke du undersöker. ...
Fördelar. ...
Utbildning. ...
Träning. ...
Jobbutsikter. ...
plikter. ...
Arbetsmiljö. ...
Företagskultur.
Vilka faktorer man bör tänka på när man väljer ett jobb?
Faktorer att tänka på när man letar efter ett jobb
Arbetstimmar. ...
Förmåner som erbjuds. ...
Företagskultur. ...
Laget. ...
Teamets passion. ...
Företagets stabilitet. ...
Möjligheter för tillväxt. ...
Utbildningsmöjligheter.
Hur utvärderar du lönerbjudandet?
11 tips som hjälper dig att utvärdera ett jobbbjudande
Känn ditt värde. ...
Det finns mer att betala än lön. ...
Gör en företagshälsokontroll. ...
Beräkna i (potentiell) pendling. ...
Skatter, flyttning och levnadskostnader. ...
Välj isär personligheterna. ...
Se om du passar. ...
Ta reda på vad som är viktigast.
Hur ber du dig tid att utvärdera ett jobbbjudande?
Här är några steg som ska följas för att hjälpa dig att bida tid, men stanna kvar i spelet:
Visa spänning och tacksamhet. Strelka / Flickr. ...
Förstå hela bilden. ...
Be om en viss tid. ...
Var inte rädd för att förhandla. ...
Strategisera med andra erbjudanden. ...
Bränn inte broar. ...
Antag formellt eller avvisa jobbet.
Kan jag lämna ett nytt jobb om jag får ett bättre erbjudande?
Det är möjligt att få ett erbjudande som passar bättre för din karriär än det nya jobbet. ... Om erbjudandet inkluderar en högre lön än vad du kan hoppas göra på ditt nya jobb, är det en giltig anledning att lämna.
Hur väljer jag mellan två karriärvägar?
Följande är några av de viktigaste områdena som du kan använda för att tänka på när du väljer mellan vilket alternativ som passar dig bäst.
Jämför dagliga uppgifter. ...
Jämför vägarna. ...
Jämför inlärningspotentialen. ...
Jämför påverkan. ...
Jämför det stöd och den utbildning som kommer att tillhandahållas av din arbetsgivare.
Vilken karriär du ska välja när du inte vet vad du ska göra?
Vad du ska göra om du inte vet vilken karriärväg du ska välja
Innan du bestämmer dig för vilken position du ska söka, gör en lista över alla dina färdigheter och styrkor, samt tidigare erfarenheter du haft.
Ta ett karriärkvalitetsprov online.
Titta igenom olika arbetsbeskrivningar och se vilka som matchar dina färdigheter.
Prata med människor i din bransch av intresse.
Hur väljer jag mellan nuvarande jobb och nytt jobb?
Följande är några potentiella viktiga avgörande faktorer som du kan använda för att hjälpa dig att fatta rätt beslut.
Lön. För nästan alla i arbetslivet är lön en av de viktigaste variablerna när man beslutar om ett jobb. ...
Fördelar. ...
Kultur och passform. ...
Logistik. ...
Långsiktiga mål.
Vad gör du när du har två jobberbjudanden?
Alternativ för hantering av flera jobberbjudanden
Uttryck entusiasm utan att säga ”Ja.”Varje gång du får ett attraktivt erbjudande, uttryck din höga spänning och uppskattning för erbjudandet. ...
Ingen har kommenterat den här artikeln än.