Hur man tar med fjärranställda i ditt företags semesterkontorsfest

Sätt att inkludera fjärranställda vid semestern

1. Värd för en virtuell semesterfest. ...
2. Kasta ett virtuellt cocktailparty. ...
3. Ha en hemlig Santa eller White Elephant presentbyte. ...
4. Skicka avlägsna arbetare en gåva från ditt företag. ...
5. Ge fjärrarbetare extra semester. ...
6. Planera festliga aktiviteter och tävlingar. ...
7. Betala för en semestermåltid.

1. Hur firar avlägsna anställda semestern?
2. Hur firar du anställda virtuellt?
3. Hur samlar du fjärranställda?
4. Hur får jag avlägsna anställda att känna sig inkluderade?
5. Hur firar du ditt arbetsdag nästan?
6. Hur visar du medarbetarnas uppskattning virtuellt?
7. Vad gör du på en virtuell fest?
8. Hur firar du någon på Zoom?
9. Hur firar ni kollegor?
10. Hur hanterar jag mina anställda på distans?
11. Hur får jag mina anställda att känna sig anslutna?
12. Hur kan du stödja ditt team som arbetar hemifrån?

Hur firar avlägsna anställda semestern?

1. SPELA SPEL. Spel är enkla att spela online och ett enkelt sätt att bygga laganda.
2. PYNKA DITT BORD / RUM. ...
3. Titta på en film tillsammans. ...
4. ORGANISERA ETT VITT ELEFANTGÅBBETSBYTE. ...
5. VÄRD EN RECEPTBYTE. ...
6. KOSTYMTÄVLING. ...
7. DONERA TILL EN ORSAK TILLSAMMANS. ...
8. GE EN UPPLEVELSE I stället för en gåva.

Hur firar du anställda virtuellt?

8 Virtuella kontor firande idéer

1. Dela videor och foton. ...
2. Skicka ett vårdpaket. ...
3. Värdvänliga tävlingar. ...
4. Ge virtuella presenter. ...
5. Sätt igång spelet med videosamtal. ...
6. Erkänna bra arbete och bra tider. ...
7. Ha kul med anställdas talanger. ...
8. Unna anställda en egen fest.

Hur samlar du fjärranställda?

Här är några beprövade och bästa metoder för att få ditt fjärrlag engagerade.

1. Samlas runt den virtuella vattenkylaren. ...
2. Främja ansikte mot ansikte kommunikation med videokonferenser. ...
3. Erbjud volontärmöjligheter utanför kontoret. ...
4. Erbjud peer-to-peer inlärningsmöjligheter. ...
5. Budget för personliga möten.

Hur får jag avlägsna anställda att känna sig inkluderade?

1. Hur man får avlägsna anställda att känna sig anslutna till ett företag.
2. Håll en öppen kommunikationslinje.
3. Ge ärlig, frekvent feedback.
4. Använd samarbetsverktyg.
5. Håll videomöten varje vecka.
6. Var tydlig i din kommunikation.
7. Stärka anställda med flexibilitet.
8. Upprätta roliga företagstraditioner.

Hur firar du ditt arbetsdag nästan?

virtuella företagsårsdag firande idéer.
...
15. Virtuella arbetsdagskort

1. Skicka ett roligt, personligt anpassat digitalkort med en webbplats som JibJab.
2. Skapa ett anpassat e-kort på en plattform som Canva.
3. Spela in ett grafikkort med ett program som Loom.
4. Tagga honoree i ett inlägg på sociala medier och bjud in andra lagkamrater att kommentera.

Hur visar du medarbetarnas uppskattning virtuellt?

Sju sätt att visa uppskattning till dina anställda virtuellt

1. Skicka ett presentkort för matleverans. ...
2. Leverera blommor eller ett ätbart arrangemang. ...
3. 3. Skicka en handskriven anteckning. ...
4. Dekorera deras hemmakontor. ...
5. Skicka lite företagsswag. ...
6. Planera en virtuell happy hour eller kontorsfest. ...
7. Ge dem ett virtuellt team-utrop. ...
8. 4 saker du bör veta innan du börjar hantera leveranskedjan.

Vad gör du på en virtuell fest?

Här är några av våra favoritidéer för virtuella partier och onlineaktiviteter som du kan göra tillsammans för att umgås med vänner och familj på avstånd.

• Middagsparty. ...
• Semester bildspel. ...
• Cocktailtimme. ...
• Vinprovning. ...
• Klassiska festspel. ...
• Fira. ...
• Virtual Murder Mystery Game. ...
• Filmkväll.

Hur firar du någon på Zoom?

Här är 13 saker du kan prova:

1. Ring människor i enskilda tidluckor. Tryck för att spela eller pausa GIF. ...
2. Använd Zoom-bakgrunder till din fördel. ...
3. Eller gör samma sak med filter. ...
4. Lägg till en PowerPoint till mixen. ...
5. Visa och berätta. ...
6. Dansa ut det! ...
7. Delta i en virtuell brunch (eller snygg middag). ...
8. Titta på din favorit roliga film eller visa tillsammans.

Hur firar ni kollegor?

Det är därför jag satte ihop 10 helt gratis idéer som blir lika bra som (om inte, bättre än) att köpa något.

1. Säg det bara. Så enkelt, men ändå så förbises. ...
2. Ropa ut det till laget. ...
3. Skicka ett tankeväckande mejl. ...
4. Eller skriv (eller rita) en anteckning. ...
5. Dekorera skrivbordet. ...
6. Ge människor vad de vill ha. ...
7. Erbjuda att hjälpa. ...
8. Dela lite gratis swag.

Hur hanterar jag mina anställda på distans?

Hantera avlägsna anställda: 7 tips och bästa praxis

1. Förstå vanliga distansarbete. ...
2. Ställ in tydliga standarder för fjärrproduktivitet. ...
3. Identifiera och tillhandahålla rätt verktyg. ...
4. Ställ in specifika dagar, tider och metoder för laginteraktion. ...
5. Följ regelbundet upp med avlägsna anställda. ...
6. Skapa en video eller tipsark med andra avlägsna anställdas förslag.

Hur får jag mina anställda att känna sig anslutna?

10 sätt att ansluta människor på din arbetsplats

1. Håll värdena framför och mitt. ...
2. Skapa en känsla av tillhörighet för alla. ...
3. Gör det enkelt att fira. ...
4. Håll informationen flytande. ...
5. Tänk på din organisation som en gemenskap. ...
6. Ge alla en röst. ...
7. Gör informationskritisk information tillgänglig. ...
8. Utmana traditionella ramar.

Hur kan du stödja ditt team som arbetar hemifrån?

10 bästa tips för att hantera fjärrlag

1. Håller med sätt att arbeta. ...
2. Visa helheten men förbered dig på att flexa. ...
3. Ställ förväntningar och lita på ditt team. ...
4. Se till att teammedlemmarna har det stöd och den utrustning de behöver. ...
5. Ha en virtuell virtuell dagligen. ...
6. Behåll rytmen i regelbundna en-till-en-möten och lagmöten.