Utmaningar med att arbeta hemifrån och hur man kan övervinna dem
Distraktioner och brist på en bra arbetsmiljö
Fjärrarbete medför fördelen med en bra balans mellan arbete och privatliv. Anställda känner att arbetet hemifrån ger dem mer tid att vara för sin familj och andra livshändelser.
Koppla ur efter arbetstid
Detta är en av de största utmaningarna för fjärrarbete som många anställda kämpar för att hantera. Det är tydligt att det inte finns någon fördel med att arbeta hemifrån om du inte kan hantera din balans mellan arbete och privatliv och tycker att det är en utmaning att koppla ur efter arbetstid.
Nackdelar med fjärrarbete
År 2021 uppgav 27 procent av de tillfrågade att deras största kamp när de arbetar på distans inte är att kunna koppla ur kontakten. Eftersom många människor som arbetar hemifrån inte nödvändigtvis har en utsedd arbetsyta, upplever de en sammanslagning mellan sitt vardagsrum och arbetsplats.
Att undvika kontoret och hålla sig socialt avlägset är avgörande för att stoppa spridningen av viruset, men att arbeta hemifrån kan orsaka andra hälsoproblem. En nyligen genomförd studie visade att 41.2% av hemmearbetarna rapporterar smärta i ryggen och 23.5% upplever nacksmärta.
Känn igen effekten av isolering och ensamhet: Att arbeta på distans kan få människor att känna sig isolerade, vilket gör det viktigare att rutinmässigt checka in med ditt team, inte bara om deras arbetsprodukt utan också för att se hur de har det. Ensamhet kan leda till depression och andra psykiska problem.
Re: Vad är det svåraste med att arbeta virtuellt för dig? Det lättaste? Enklast: INTE behöva hantera daglig trafik / galna förare och ansikte mot ansikte interaktion med motbjudande medarbetare. Svårast: ur undervisningsperspektivet har jag haft det MYCKET svårt att undervisa bra utan att kunna se mina elevers ansikten.
5 problem med att arbeta hemifrån och hur man löser dem
Arbetet hemifrån ökade produktiviteten ytterligare efter att de anställda fick veta om de var mer produktiva att arbeta hemifrån eller på kontoret. Efter att programmet hade rullats ut var de som arbetade hemifrån 22 procent mer produktiva i förhållande till sina motsvarigheter på kontoret.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.