Ett flexibelt utgiftskonto (FSA) är en anställdsförmån som kan spara pengar på berättigade hälso- och sjukvårdskostnader för dig och din familj. Det finns två typer av FSA: Health Care FSA används för att betala för berättigande medicinska kostnader som inte betalas av försäkring eller annan källa.
Är flexibla utgiftskonton värda det? Ja, så länge du har något förutsägbara medicinska kostnader varje år och / eller vårdkostnader. Du kan förvänta dig att spara cirka 20-25% i skatt på varje dollar du lägger in. När din inkomst stiger ökar ditt sparande.
Beroende på omfattningen av dina hälsokostnader kan en FSA hjälpa dig att spara mycket pengar på vården. Men om du bidrar mer än du behöver spendera på medicinsk vård i år kan en FSA slå tillbaka: Eventuella oanvända medel försvinner. Här är mer om vad FSA är, om du ska få en och hur man använder en på ett klokt sätt.
Du kan spendera FSA-medel för att betala självrisker och sambetalningar, men inte för försäkringspremier. Du kan spendera FSA-medel på receptbelagda läkemedel, samt receptfria läkemedel med läkares recept. Återbetalning av insulin är tillåten utan recept.
Om du uppfyller behörighetskraven är en HSA vanligtvis ett bättre val för de flesta, eftersom du kan bidra med ett högre belopp och outnyttjade medel rulla över till följande år. ... Ändå erbjuder många företag både HSA- och FSA-planer. Under vissa förhållanden kan du kanske registrera dig för båda.
Hur mycket kan du spara? FSAFEDs, den officiella FSA-webbplatsen för U.S. federala anställda, säger att en FSA kan spara dig i genomsnitt 30% för medicinska kostnader utan kostnad. Det beror på att FSA minskar hur mycket du måste betala i skatt varje år.
Varje år måste anställda som arbetar för företag som erbjuder FSA välja att delta och välja hur mycket de ska bidra med. Tidigare var det maximala bidraget 2 550 dollar. År 2017 går gränsen upp till 2600 dollar.
Viktiga takeaways. En FSA hjälper anställda att täcka hälsorelaterade kostnader som inte ingår i deras försäkringsplaner. Att bidra till en FSA minskar skattepliktiga löner eftersom kontot finansieras med dollar före skatt. Du kanske kan använda FSA för att betala för ett gymmedlemskap eller massageterapi, med läkares recept.
Obs! Till skillnad från HSA eller Archer MSA som måste rapporteras på din blankett 1040, finns det inga rapporteringskrav för FSA på din inkomstdeklaration. ... du kan inte dra av kvalificerade sjukvårdskostnader som ett specificerat avdrag i schema A (blankett 1040) om de betalades med dollar före skatt från en FSA.
Med andra ord använder FSA-medel det eller förlorar det, och alla oanvända pengar som är kvar i slutet av året är inte längre dina. Oanvända medel går till din arbetsgivare, som kan dela upp den bland anställda i FSA-planen eller använda den för att kompensera kostnaderna för att administrera förmåner. ... När planåret är över är pengarna borta.
15 överraskande saker du kan köpa med dina kvarvarande FSA-dollar
Ja! Tamponger klassificeras nu som en "medicinsk kostnad", vilket gör dem FSA berättigade.
4. Kan jag använda min Health Care FSA för att ersätta utestående medicinska kostnader från föregående år? Nej, kostnader måste pågå under innevarande planår. Det enda undantaget från denna regel är tandreglering.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.