Skillnaderna mellan en 401 (k) och en ENKEL IRA En 401 (k) -plan kan erbjudas av alla typer av arbetsgivare, men en ENKEL IRA är utformad för småföretag med 100 eller färre anställda. Bidragsgränser för ENKELA IRA-planer är lägre än traditionella 401 (k) planer. ENKELA IRA kräver arbetsgivaravgift.
Och bidragsgränserna är lägre för ENKELA IRA än för 401 (k) s. ENKELA IRA har fortfarande några fördelar. Medan många arbetsgivare erbjuder generös matchning med sina 401 (k) planer, är sådan matchning helt frivillig. Däremot garanteras deltagare i ENKELA IRA åtminstone någon matchning från sina arbetsgivare.
ENKELA IRA-planer kan ge en betydande inkomstkälla vid pension genom att tillåta arbetsgivare och anställda att avsätta pengar på pensionskonton. ENKELA IRA-planer har inte start- och driftskostnader för en konventionell pensionsplan.
ENKELA IRAs är ett bekvämt alternativ för små arbetsgivare som inte vill ha de byråkratiska och förtroendekomplexiteten som följer med en kvalificerad plan. Anställda får fortfarande skatte- och sparförmåner plus omedelbar intjäning av arbetsgivaravgifter.
Det snabba svaret är ja, du kan ha både ett 401 (k) och ett individuellt pensionskonto (IRA) samtidigt. ... Dessa planer delar likheter genom att de ger möjlighet till skatteuppskjutna besparingar (eller, i fallet med Roth 401k eller Roth IRA, skattefria intäkter).
Det maximala löneuppskjutningsbeloppet som du kan bidra med till 401 (k) 2019 är det lägsta av 100% av lönen eller $ 19.000. Cirka 401 (k) planer kan dock begränsa dina bidrag till ett mindre belopp, och i sådana fall kan IRS-reglerna begränsa bidraget för högt kompenserade anställda.
Viktiga takeaways. Några av de främsta anledningarna att rulla över din 401 (k) till en IRA är fler investeringsval, bättre kommunikation, lägre avgifter och potentialen att öppna ett Roth-konto. Andra fördelar inkluderar kontantincitament från mäklare för att öppna en IRA, färre regler och fördelar med fastighetsplanering.
ENKELT IRA-bidrag är inte föremål för federalt inkomstskatt. Avgifter för lönesänkningar är dock föremål för skatter för social trygghet, Medicare och federal arbetslöshet (FUTA). Matchande och icke-selektiva bidrag är inte föremål för dessa skatter. Rapportering av avdrag för arbetsgivare.
Generellt sett måste du betala inkomstskatt för alla belopp du tar ut från din ENKELA IRA. Du kan också behöva betala en ytterligare skatt på 10% eller 25% av det belopp du tar ut om du inte är minst 59 ½ år eller om du är berättigad till ett annat undantag.
Bidragsgränserna för ENKELA IRA-planer är lägre än traditionella 401 (k) planer. ENKELA IRA kräver arbetsgivaravgift. ... Med SIMPLE IRA är anställda alltid 100 procent intjänade, medan 401 (k) planer kan ha olika intjäningsregler för arbetsgivaravgifter.
Inga skatteavdrag
Även om din Simple IRA tappar allt sitt värde har du inte rätt till ytterligare skatteavdrag. Det enda sättet du kan göra anspråk på förlust i en IRA är om du stänger alla konton av samma typ och summan av dina utdelningar är mindre än summan av dina icke-avdragsgilla bidrag.
Det mest troliga sättet att förlora alla pengarna i din IRA är genom att låta hela saldot på ditt konto investeras i en enskild aktie- eller obligationsinvestering, och den investeringen blir värdelös av att företaget går ur drift. Du kan förhindra ett totalt IRA-scenario som detta genom att diversifiera ditt konto.
2020 och 2021 bidragsgränser
| Under 50 | 50 år och äldre | |
|---|---|---|
| ENKEL IRA | 13 500 dollar | 16 500 dollar |
| 401 (k) | 19 500 dollar | 26 000 dollar |
| Traditionell eller Roth IRA | 6000 dollar | 7 000 dollar |
Ingen har kommenterat den här artikeln än.