Fackföreningsgraden för privata arbetstagare ökade med 0.1 procentenhet till 6.3 procent 2020, vilket återspeglar nettoeffekten av nedgångar i både antalet fackliga medlemmar i den privata sektorn och den kraftiga nedgången i sysselsättningen inom den privata sektorn.
Så har fackföreningar en framtid i USA? De flesta analytiker svarar nej. Den nedåtgående trenden i fackdensiteten i den privata sektorn visar inga tecken på avtagande, och mycket mindre av att vända. Fackföreningar har misslyckats med att få kongressen att anta arbetslagsreformer som skulle göra organisationen enklare.
Den totala nedgången i fackligt medlemskap beror delvis på det förändrade arbetslandskapet. Service- och hälsojobb är några av de snabbast växande, men deras fackföreningsnivåer har inte ökat i snabb takt. Tillverkningssektorn, som historiskt har utgjort majoriteten av fackföreningarna, har sjunkit i årtionden.
Arbetarrörelsen i USA växte ut ur behovet av att skydda arbetarnas gemensamma intresse. För de inom industrisektorn kämpade organiserade fackföreningar för bättre löner, rimliga timmar och säkrare arbetsförhållanden.
Icke-fackliga personer, ledning, vanligtvis, ogillar generellt fackföreningar för de svårigheter de orsakar i deras förmåga att arbeta med sin personal för att göra sina jobb. Fackföreningar skapar ett kontroversiellt förhållande mellan personal och chefer. De tar bort förmågan att belöna gott arbete och straffa dåligt arbete.
Förena unionen är den bästa unionen att gå med för att säkerställa att du får den bästa representationen på arbetsplatsen.
...
Tio bra skäl att gå med i Unite
Fackföreningar är viktigare idag än de någonsin varit. Det är ingen hemlighet att arbetets natur förändras i en global ekonomi och att vissa arbetsgivare motstår fackföreningar. ... Förutom att säkerställa rättvisa och rättvis behandling erkänner många arbetsgivare att det finns fördelar med att erbjuda arbetstagare bättre löner och förmåner.
Poängen. Fackföreningar har utan tvekan satt sitt prägel på ekonomin och är fortfarande betydande krafter som formar affärs- och politiska miljöer. De finns i en mängd olika industrier, från tung tillverkning till regeringen, och hjälper arbetare att få bättre löner och arbetsvillkor.
Generellt säger de flesta ekonomer att fackföreningarnas förmåga att höja lönerna över konkurrenskraftiga nivåer har en negativ negativ inverkan på samhället.
Den genomsnittliga årliga kostnaden för fackliga avgifter är $ 400, eller ungefär två timmars lön per månad. Det finns en nedläggning av fackföreningar mot den kontingentarbetaren. Fackföreningar vill ha heltidsavgifter.
Medan fackligt medlemskap i den privata sektorn föll från 9% år 2000 till 6.2% år 2019 steg den något till 6.3% 2020. På samma sätt sjönk den offentliga sektorn från 36.9% 2000 till 33.6% 2019 och steg sedan till 34.8% 2020. Unionens medlemsantal i den privata sektorn minskade nästan varje år sedan 1983.
FÅ MEDLEMMAR ATT PRATA
Använd videoklipp. Ge människor - särskilt volontärer - erkännande för vad de har åstadkommit för facket. Dela upp i små grupper ibland för att få fler att delta. Låt medlemmar göra skisser eller rollspel för att hantera de utmaningar som unionen står inför.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.