Skilsmässoförsäkring, även kallad Marit Settlement Agreement Insurance (MSAI), tjänar till att komplettera arbetslöshetsförsäkring om en skilsmässa inte kan uppfylla sina skyldigheter för barn eller makar. Det är inte försäkring mot möjligheten till skilsmässa. ... I de flesta fall köper ett gift par skilsmässoförsäkring tillsammans.
Skilsmässoförsäkring finns inte specifikt, men det finns många tjänster tillgängliga som kan hjälpa till med olika aspekter av att avsluta ett äktenskap, som juridisk försäkring, juridiska rabattplaner eller rådgivning som kan täckas av din sjukförsäkring.
COBRA är en federal lag som kräver att du är berättigad att ansöka om sjukförsäkring genom din makas plan även efter att din skilsmässa har slutförts. ... Tänk på att eftersom skilsmässa vanligtvis anses vara en viktig livshändelse som du vanligtvis kan anmäla dig när du vill under året.
Efter att domstolarna i Kalifornien slutfört en skilsmässa är en före detta make inte längre en "familjemedlem" i lagens ögon. Detta innebär att makan inte kommer att kvalificera sig för den andra makens sjukförsäkringsförmåner. Vid denna tidpunkt kommer den före detta makan att drabbas av en lucka eller förlust av sjukförsäkringsskyddet.
1. Föräldern som gör anspråk på barnen på sin inkomstdeklaration som underhållsberättigad är den som krävs för att bevisa sjukförsäkring tillsammans med avkastningen. Effekt: Det är i allmänhet vårdnadshavaren som hävdar barnen som underhållsberättigade och den icke vårdnadshavande föräldern som måste betala för sjukförsäkringen.
Om du befinner dig i ett tillstånd som ser separation som äktenskapsskillnad kan du tappa sjukförsäkring genom din make som om du var frånskild. I alla stater tillåter dock en arbetsgivare förmodligen inte att du täcker din ex-makas sjukförsäkring efter skilsmässa.
Medan dina barn kommer att fortsätta få täckning, kommer din före detta make sannolikt inte att uppfylla kraven. Med det sagt kräver den konsoliderade lagen om avstämning av budgetnätverk (COBRA) att arbetsgivare fortsätter att tillhandahålla sjukförsäkring för en anställds tidigare make i upp till 36 månader efter en skilsmässa.
Du måste meddela hälsoplan datumet för skilsmässan så att din före detta make kan tas bort från din registrering. Om du har själv- och familjetäckning och nu planerar att anmäla dig till självtäckning måste du meddela ditt personalavdelning. Du måste fylla i en SF 2809.
Makestöd beställs vanligtvis efter en skilsmässa när antingen makan ömsesidigt är överens om betalningarna eller när domaren tittar på alla relevanta faktorer och beslutar att underhåll eller makestöd är nödvändigt för att stödja en make. ... Underhållsbidrag kan också ändras beroende på betalningsförmåga.
Från början till slut kan skilsmässoprocessen i Golden State ta minst sex månader - även om båda parter går med på upplösningen omedelbart. Denna tid beror på Kaliforniens skilsmässokrav och obligatoriska sex månaders väntetid.
Men arbetsgivare täckte 82% av kostnaderna för enskilda och 69% för familjer i genomsnitt. Med COBRA-försäkring är du på kroken för det hela. Det betyder att du kan betala genomsnittliga månadspremier på 569 $ för att fortsätta din individuella täckning eller 1 595 $ för familjetäckning - kanske mer!
Kan du stanna på en tidigare makas livförsäkring? Om din före detta make tecknade en livförsäkring som försäkrar dig och betalar ut en dödsförmån till dem i händelse av din död, kan de behålla den försäkringen även efter din skilsmässa.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.