Lagligt sett behöver du inte berätta för din arbetsgivare om din graviditet eller moderskapsledighet förrän den 15: e veckan innan ditt barn ska betalas (Gov.Storbritannien, 2019; Maternity Action, 2019a). Men du kanske vill göra det efter första trimestern, när du har gjort din första skanning (och börja få en mer uppenbar bula).
Nej, du är inte juridiskt skyldig att berätta för din arbetsgivare att du är gravid så snart du vet om det eller vid en viss punkt i graviditeten. De flesta anställda håller sitt tillstånd för sig själva tills de är åtminstone genom första trimestern.
När måste jag lagligen berätta för min chef? Lagligt måste du berätta för din arbetsgivare om vad som kallas din anmälningsvecka. 15 veckor före förfallodatum. ... När du ska börja din moderskapsledighet; detta kan vara så tidigt som 11 veckor innan ditt barn ska betalas, eller så kan du välja att fortsätta arbeta nästan fram till födseln.
Många blivande föräldrar väntar till slutet av första trimestern - runt vecka 13 - för att berätta för vänner och familj om sin graviditet. Ett antal faktorer påverkar varför människor väntar tills den här tiden för att dela nyheterna. Ändå bör den viktigaste delen av ditt beslut kretsa kring vad som gör dig mest bekväm.
Fem tips för att berätta för din chef att du är gravid
Det korta svaret är nej. Du kan inte få sparken för att du är gravid under de flesta omständigheter. Family and Medical Leave Act (FMLA) och Federal Pregnancy Discrimination Act (PDA) förbjuder båda U.S. arbetsgivare från att avsluta anställda på grund av graviditet och graviditetsrelaterade förhållanden.
Lagligt sett behöver du inte berätta för din arbetsgivare om din graviditet eller moderskapsledighet förrän den 15: e veckan innan ditt barn är förfallet (Gov.Storbritannien, 2019; Maternity Action, 2019a). Men du kanske vill göra det efter första trimestern, när du har gjort din första skanning (och börja få en mer uppenbar bula).
Sista menstruation (LMP): Graviditet varar normalt cirka 40 veckor från den första dagen i din sista period. Följaktligen anger antalet veckor som har gått sedan vilken graviditetsvecka du befinner dig i. För att räkna ut ditt troliga förfallodatum räknar du 280 dagar (40 veckor) från den första dagen i din sista period.
Lagstadgad mammaledighet
Behöriga anställda kan ta upp till 52 veckors moderskapsledighet. De första 26 veckorna är kända som '' ordinarie moderskapsledighet '', de senaste 26 veckorna som '' ytterligare moderskapsledighet ''. Det tidigaste som ledigheten kan tas är 11 veckor före den förväntade förlossningsveckan, såvida inte barnet föds tidigt.
Du kommer sannolikt att märka de första tecknen på en stöta tidigt under andra trimestern, mellan veckorna 12 och 16. Du kan börja visa närmare 12 veckor om du är en person med lägre vikt med mindre midsektion och närmare 16 veckor om du är en person med mer vikt.
Under graviditeten är det särskilt viktigt att undvika livsmedel som kan innehålla bakterier, parasiter eller toxiner - inklusive underkokt kött, opasteuriserade mjuka ostar, allt som innehåller råa ägg, sushi gjord med rå fisk, råa ostron och andra skaldjur, fisk som innehåller mycket kvicksilver, och råa groddar.
De flesta missfall inträffar under första trimestern före den 12: e graviditetsveckan. Missfall under andra trimestern (mellan 13 och 19 veckor) händer i 1 till 5 av 100 (1 till 5 procent) graviditeter. Så många som hälften av alla graviditeter kan sluta med missfall.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.