Arbetsersättningsförsäkring, även känd som workman's comp, ger förmåner för anställda som skadas eller blir sjuka av en arbetsrelaterad orsak. Den inkluderar också funktionshindringsförmåner, missade löneersättningar och dödsförmåner. Workers 'comp minskar också ditt ansvar för arbetsrelaterade skador och sjukdomar.
1. Arbetstagaren rapporterar en skada till arbetsgivaren. För att göra anspråk på arbetstagare måste arbetstagarens skada eller sjukdom vara arbetsrelaterad. ... För mindre omedelbara problem bör skadade arbetare gå till en läkare för att få en diagnos och få en medicinsk rapport för att lämna in arbetarnas kompensation.
I båda fallen beräknas summan du får med några fördelar i åtanke - inklusive löner och framtida medicinsk behandling. Avslutningsvis betalar inte arbetstagarens ersättning din fulla lön, men du har rätt till en del av din lön.
Det belopp du betalar för arbetstagarnas ersättning är en specifik skattesats för varje $ 100 av ditt företags löner. Din premie baseras på vilken typ av arbete som utförs av dina anställda (klassificeringsgrad), din erfarenhetsmodifierare (skadeanmälan) och din lön (per $ 100).
Arbetarersättningen täcker de flesta arbetsrelaterade skador - men inte alla. I allmänhet täcker inte arbetarnas skador som uppstår på grund av att du var berusad eller använde olagliga droger.
Om du samlar in kompensationsförmåner för arbetstagare för att du säger att du är för skadad för att arbeta och sedan fastnar på att utföra krävande arbete som du förmodligen inte kan göra, kan du bli anklagad för bedrägeri och kanske behöva betala böter eller ersättning. Du kan till och med dömas till fängelse.
| stat | Rapportera olyckan till din arbetsgivare skriftligen * | Ansök om ersättning till arbetstagare ** |
|---|---|---|
| Arizona | Så snart som möjligt | 1 år |
| Arkansas | Så snart som möjligt | 2 år |
| Kalifornien | 30 dagar | 1 år |
| Colorado | 4 dagar (för att upprätthålla full förmåner) | 2 år |
10 tips för att få ut så mycket som möjligt av dina arbetares kompensation
Några av de främsta anledningarna till att arbetstagarnas ersättningsförsäkringsgivare nekar anspråk är följande: din skada blev oavsedd. ... du lämnade in en ersättningskrav för arbetstagare efter att du fick sparken eller uppsagts. du vägrade att ge försäkringsbolaget ett inspelat intyg eller vägrade att underteckna medicinska auktorisationer.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.