Kvarhållning är belopp som tas ut av varje anställdas lönecheck för att betala inkomstskatten för den löneperioden. Avdrag är belopp som tas ut för förmåner och donationer som den anställde har valt, såsom pension, sjukvård eller specialfonder.
Det finns ett antal olika löneavdrag som kan dras av från en anställds lönecheck varje löneperiod. Dessa sträcker sig från FICA-skatter, bidrag till pension eller 401 (k) plan, barnbidrag, försäkringspremier och enhetliga avdrag.
Arbetsgivare håller kvar (eller drar av) en del av sina anställdas löner för att täcka löneskatter och inkomstskatt. Pengar kan också dras av eller dras från en lönecheck för att betala för pension eller hälsofördelar.
Löneskatt använder en fast skattesats, vilket innebär att det är en procentsats som du håller kvar från anställdas löner. Håll tillbaka 7.65% av varje anställds bruttolön från deras lön. Och bidra med en matchande 7.65%. Så om en anställd tjänar $ 500 per lönecheck skulle du hålla inne $ 38.25 ($ 500 X .
FICA Skatter - Vem betalar vad? Håll tillbaka hälften av summan (7.65% = 6.2% för social trygghet plus 1.45% för Medicare) från arbetstagarens lönecheck. För den anställde ovan, med $ 1500 i veckolön, är beräkningen $ 1500 x 7.65% (. 0765) för totalt $ 114.75.
Termen "löneskatter" avser FICA-skatter, vilket är en kombination av socialförsäkrings- och Medicare-skatter. Dessa skatter dras av från anställdas lönecheckar till ett totalt schablonbelopp på 7.65 procent som är uppdelade i följande procentandelar: Medicare skatter - 1.45 procent. Skatter på social trygghet - 6.2 procent.
Några vanliga löneavdrag som ofta görs av arbetsgivare som är olagliga är bland annat:. En arbetsgivare kan inte samla in, ta eller ta emot någon dricks eller del därav som ges eller lämnas till en anställd, eller drar av något belopp från lönen som en anställd har fått på grund av en dricks som ges eller lämnas till en anställd.
I USA är federala och statliga inkomstskatter kvarhållna från alla lönecheckar. Det kvarhållna beloppet bestäms av antalet undantag som en anställd anger i sin W-4-form när de anställs.
Om du registrerar dig för din arbetsgivare tillhandahållna sjukförsäkring kommer kostnaden att komma ut av din lönecheck. ... Oavsett vilket belopp du väljer att dra av dras också från din lönecheck.
De flesta premier betalas med dollar före skatt, vilket innebär att de dras av från din lön innan skatt tillämpas. Att dra av dem igen som en medicinsk kostnad skulle vara "dubbel doppning."Du kan bara dra av premierna om din arbetsgivare inkluderade dem i ruta 1 (bruttolön) i din W-2.
Löneskatter består av sociala avgifter och skatter från Medicare. Socialförsäkringsskatteförmåner för pension, anhöriga för pensionärer och funktionshindrade och deras anhöriga. Medicare skatt finansierar medicinska förmåner för människor när de fyllt 65 år.
Vad är löneavdrag?
Det är $ 1.31 biljoner av $ 3.42 biljoner. Dessa skatter kommer från löner och tips som betalas till anställda, och regeringen använder dem för att finansiera socialförsäkring och Medicare. Arbetsgivare håller kvar löneskatt för sina anställda och betalar den direkt till regeringen.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.