I grund och botten är en arbetsgivarsponserad IRA ett arrangemang där arbetsgivaren ger ett IRA-bidrag för sina anställda. Arbetsgivaren kan välja att göra detta bidrag till en IRA eller Roth IRA. Arbetsgivaren kan också välja de anställda som han eller hon vill bidra med.
Viktiga takeaways
Det totala antalet anställda och arbetsgivaravgifter får inte överstiga 57 000 $ (58 000 $ 2021) eller 100% av arbetstagarens ersättning 2020, beroende på vilket som är lägst. Beroende på din inkomst kan du också kunna bidra till en Roth IRA, som har separata bidragsgränser och regler än en Roth 401 (k).
Om en arbetsgivare matchar ett traditionellt 401 (k) planbidrag är det standard att det matchar en för en Roth 401 (k). Till skillnad från arbetstagarens bidrag placeras dock arbetsgivaravgiften i en traditionell 401 (k) plan, och den är beskattbar vid uttag.
Ja, du kan bidra till en traditionell och / eller Roth IRA även om du deltar i en arbetsgivarstödd pensionsplan (inklusive en SEP- eller ENKEL IRA-plan).
En Roth 401 (k) tenderar att vara bättre för höginkomsttagare, har högre avgiftsgränser och möjliggör matchande arbetsgivarfonder. En Roth IRA låter dina investeringar växa längre, tenderar att erbjuda fler investeringsalternativ och möjliggör enklare tidiga uttag.
Viktiga takeaways
Roth IRA erbjuder flera viktiga fördelar, inklusive skattefri tillväxt, skattefria uttag i pension och inga nödvändiga minimidistributioner. En uppenbar nackdel är att du bidrar med pengar efter skatt, och det är en större träff på din nuvarande inkomst.
Roth IRA. ... Bidrag till en Roth IRA är inte avdragsgilla (och du rapporterar inte avgifterna på din skattedeklaration), men kvalificerade utdelningar eller distributioner som är en avkastning på bidrag är inte skattepliktiga. För att vara en Roth IRA måste kontot eller livränta utses som en Roth IRA när det är inställt.
Viktiga takeaways. Bidrag och intäkter i en Roth 401 (k) kan tas ut utan att betala skatt och påföljder om kontoägaren är minst 59½ och har haft sitt Roth 401 (k) -konto i minst fem år.
Bidrag till Roth IRA är inte avdragsgilla året du gör dem: de består av pengar efter skatt. Det är därför du inte betalar skatt på fonderna när du tar ut dem - din skatteregning har redan betalats. Du kan dock vara berättigad till en skattekredit på 10–50% av det belopp som bidragit till en Roth IRA.
Med en Roth 401 (k) får du inte ett aktuellt skatteavdrag för ditt bidrag, men pengarna blir skattefria. Det betyder att du inte betalar någon skatt på vinsten mellan den tid du bidrar med pengarna och din pension, och du betalar ingen inkomstskatt när du tar ut pengarna i pension.
Bidragen för Roth IRA och 401 (k) planer är inte kumulativa, vilket innebär att du kan maximera båda planerna så länge du är kvalificerad att bidra till var och en.
Du kan bidra till både en Roth IRA och en arbetsgivarsponserad pensionsplan, till exempel en 401 (k), SEP eller ENKEL IRA, med förbehåll för inkomstgränser. Att bidra till både en Roth IRA och en arbetsgivarsponserad pensionsplan kan göra det möjligt att spara så mycket på skattefördelade pensionskonton som lagen tillåter.
En Roth IRA är ett utmärkt val om du redan gör regelbundna bidrag till en 401 (k) och du letar efter ett sätt att spara ännu fler pensionsdollar. ... Investeringstillväxten i båda dessa konton skjuts upp till pension.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.