Sjukförsäkring som tillhandahålls till anställda av en arbetsgivare eller av en förening till dess medlemmar kallas grupptäckning. Sjukförsäkring du köper på egen hand - inte genom en arbetsgivare eller förening - kallas individuell täckning. Det är grunderna.
För de flesta små grupper är individuell sjukförsäkring billigare än grupphälsoförsäkring på grund av storleken på riskpoolen. Som vi nämnde ovan sprider individuell sjukförsäkring risken över en mycket större grupp.
Arbetsplatsförsäkring är vanligtvis billigare än en individuell hälsoplan. En arbetsgivarsponserad hälsoplan hjälper till att betala för dina hälsokostnader. ... Dessa ökningar är mycket mer blygsamma än vad du hittar för enskilda hälsoplaner de flesta år.
Här är tre nackdelar med att få täckning på jobbet:
Kostnaden för grupphälsoförsäkring är vanligtvis mycket lägre än individuella planer eftersom risken är spridd över ett högre antal personer. Enkelt uttryckt är denna typ av försäkring billigare och billigare än individuella planer som finns på marknaden eftersom det finns fler som köper in i planen.
År 2020 är den genomsnittliga nationella kostnaden för sjukförsäkring 456 dollar för en individ och 1 152 dollar för en familj per månad.
Enligt forskning som publicerades av Kaiser Family Foundation 2019 var den genomsnittliga kostnaden för arbetsgivarsponserad sjukförsäkring för årliga premier 7188 dollar för enstaka täckning och 20576 dollar för familjetäckning.
Vad ska jag leta efter när jag köper sjukförsäkring?
Anställda kan avböja sjukförsäkring som erbjuds av arbetsgivare. Detta kallas ett undantag från täckningen. ... Observera att under 2014 kommer anställda som avvisar täckning som anses vara överkomliga och adekvata enligt lagen om patientskydd och prisvärd vård inte för statligt stöd för att köpa enskild sjukförsäkring.
Här är några tips som hjälper dig att hitta rätt plan.
Det finns fyra huvudtyper av livförsäkringar. Dessa typer av livförsäkringar är helförsäkringar, livförsäkringar, universella livförsäkringar och variabla universella livförsäkringar.
Terminförsäkring är den vanligaste formen av grupplivförsäkring. Grupplivslängden tillhandahålls vanligtvis i form av en årlig försäkring med förnybar löptid. När grupptidsförsäkring tillhandahålls via din arbetsgivare betalar vanligtvis arbetsgivaren för de flesta (och i vissa fall alla) premierna.
Det är helt möjligt - och lagligt - att ha flera livförsäkringar. Många människor har livförsäkringsskydd genom sin arbetsgivare utöver sin egen livslängd eller permanenta livförsäkring. Men det finns också fördelar med att ha mer än två livförsäkringar.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.