Om din arbetsgivare betalar mer än 5 250 USD för utbildningsförmåner åt dig under året måste du i allmänhet betala skatt på beloppet över 5 250 USD. Din arbetsgivare bör inkludera det belopp som du måste inkludera i din lön (formulär W-2, ruta 1).
Arbetsgivarundervisning
Allt över 5 250 USD betraktas i allmänhet som skattepliktig inkomst. ... Om du får hjälp över 5 250 $ är det exkluderat från din inkomst om utbildningen är en kvalificerad, arbetsvillkor, utdelning.
De flesta arbetsgivare rapporterar återbetalning av undervisning, vilket skattemyndigheten anser vara en fördel. IRS tillåter dock skattebetalare att dra av ett betydande belopp och värdet på förmånen kanske inte visas på din W-2.
Arbetsgivare får dra av 5 250 $ från sina FICA- och FUCA-löneskatter för varje deltagande anställd. ... Med detta sagt anses all finansiering över det magiska numret vara skattepliktig inkomst av IRS. Detta innebär att undervisningsersättning som överstiger detta belopp inte kan dras av och måste redovisas som inkomst.
Ja, du kan dra av utgifter som spenderas på både den bärbara datorn och skrivbordet som utbildningskostnader ENDAST OM du KRAVs köpa dem till dina klasser. Enligt lag finns det inga begränsningar för hur många datorer du får ha för att dra av.
Många företag erbjuder ersättning för undervisning som en del av deras förmånspaket. Så här fungerar det vanligtvis: en anställd betalar i förskott för college-, doktorand- eller fortbildningskurser. När klassen eller terminen är klar återbetalar arbetsgivaren sedan en del av pengarna - eller hela beloppet.
Förmåner över 5 250 USD
Om din arbetsgivare betalar mer än 5 250 USD för utbildningsförmåner åt dig under året måste du i allmänhet betala skatt på beloppet över 5 250 USD. Din arbetsgivare bör inkludera det belopp som du måste inkludera i din lön (formulär W-2, ruta 1).
Du måste i allmänhet betala skatt på alla förmåner för utbildningshjälp över 5 250 USD. Dessa belopp bör ingå i din lön i ruta 1 i formulär W-2. Men om betalningarna över 5 250 $ kvalificerar sig som en frynsförmån behöver din arbetsgivare inte inkludera dem i dina löner.
Anställda kan få ersättning för upp till 5 250 USD i utbildningsstöd per år. Det beloppet läggs inte till de anställdas löner och dras av av småföretagare enligt IRS-schema C.
Du kan kräva en utbildningskredit för kvalificerade utbildningskostnader som betalas med kontanter, check, kredit- eller bankkort eller betalas med pengar från ett lån. Om du betalar utgifterna med pengar från ett lån tar du krediten för det år du betalar utgifterna, inte året du får lånet eller året du återbetalar lånet.
Utgifter som omfattas av avdraget inkluderar allt som rör kurser, inklusive undervisning, böcker, förnödenheter, utrustning och aktivitetsavgifter som måste betalas till skolan som ett villkor för inskrivning.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.